Führungsstil-Handspiegel
Cornelius "Conny" ScheierVeröffentlicht am: 24/02/2026
Beschreibung des neuen Blog-Beitrags
FührungsKraft
Impulse
für erfolgreiche und wertvolle (Selbst-)Führung
Cornelius "Conny" Scheier
Der nachhaltige Weg zu High Performance
Cornelius "Conny" ScheierVeröffentlicht am: 17/02/2026
High Performance Teams entstehen nicht durch Druck, sondern durch Beziehung. Dieser Beitrag zeigt, warum Vertrauen, psychologische Sicherheit und klare Führung die wahren Treiber nachhaltiger Leistung sind und wie Kulturentwicklung Teams wirksam stärkt.
FührungsKraft
5 Hacks für eine gute Feedbackkultur
Jasmin BangelVeröffentlicht am: 17/02/2026
Feedback entscheidet über Motivation, Vertrauen und Leistung. Dieser Beitrag zeigt, warum eine starke Feedbackkultur ein echter Erfolgsfaktor ist – und wie Du mit fünf einfachen Hacks Klarheit, Wertschätzung und Zusammenarbeit im Team wirksam stärkst.
FührungsKraftSprache der Kooperation
Fehler gemacht? Sprich' drüber
Jasmin BangelVeröffentlicht am: 06/02/2026
Der Beitrag zeigt aus psychologischer und neurowissenschaftlicher Perspektive, wie offener Umgang mit Fehlern Vertrauen stärkt, Führung wirksam macht und Zusammenarbeit im Unternehmen fördert.
FührungsKraftSprache der Kooperation
Gefühle beim Namen nennen: effektiv führen mit Affect labelling
Jasmin BangelVeröffentlicht am: 20/03/2025
Emotionen am Arbeitsplatz? Ja! Affect Labelling macht dich ruhiger, empathischer und souveräner. Entdecke, wie das Benennen von Gefühlen dein Leadership und die Teamdynamik positiv verändert.
FührungsKraft
Kündigung kommunizieren – Muster
Cornelius "Conny" ScheierVeröffentlicht am: 13/03/2025
Kündigen mit Klarheit und Respekt: Wie du eine Kündigung souverän aussprichst und intern kommunizierst – ohne Angst zu schüren, sondern mit Transparenz, Haltung und Orientierung für dein Team.
FührungsKraft
