Impulse

für erfolgreiche und wertvolle (Selbst-)Führung

Übung für mehr Miteinander

Übung für mehr Miteinander

Übung für mehr MiteinanderJasmin Bangel
Veröffentlicht am: 17/02/2026

Was wäre, wenn ein einziges Wort entscheidet, ob Gespräche ins Gegeneinander oder ins Miteinander führen? Diese 5-Minuten-Übung mit „Ja, aber“ und „Ja, und“ macht erlebbar, wie Sprache Kooperation fördert – oder blockiert. Ein einfacher Impuls für bessere Teamkommunikation.

5 Hacks für eine gute Feedbackkultur

5 Hacks für eine gute Feedbackkultur

5 Hacks für eine gute FeedbackkulturJasmin Bangel
Veröffentlicht am: 17/02/2026

Feedback entscheidet über Motivation, Vertrauen und Leistung. Dieser Beitrag zeigt, warum eine starke Feedbackkultur ein echter Erfolgsfaktor ist – und wie Du mit fünf einfachen Hacks Klarheit, Wertschätzung und Zusammenarbeit im Team wirksam stärkst.

Fehler gemacht? Sprich' drüber

Fehler gemacht? Sprich' drüber

Fehler gemacht? Sprich' drüberJasmin Bangel
Veröffentlicht am: 06/02/2026

Der Beitrag zeigt aus psychologischer und neurowissenschaftlicher Perspektive, wie offener Umgang mit Fehlern Vertrauen stärkt, Führung wirksam macht und Zusammenarbeit im Unternehmen fördert.

Wertebasierte Führung: So beeinflusst sie die Performance

Wertebasierte Führung: So beeinflusst sie die Performance

Wertebasierte Führung: So beeinflusst sie die PerformanceCornelius "Conny" Scheier
Veröffentlicht am: 20/03/2025

Führungswerte beeinflussen direkt die Team-Performance. Entdecke, wie du durch klare Werte Motivation steigerst, Konflikte vermeidest und eine erfolgreiche, wertschätzende Arbeitskultur schaffst.

WerteFührungswerteWertebasierte FührungFührungskraftLeadershipManagementEmotionale Führung
Gewaltfreie Kommunikation am Arbeitsplatz: mehr als nur freundlich sein

Gewaltfreie Kommunikation am Arbeitsplatz: mehr als nur freundlich sein

Gewaltfreie Kommunikation am Arbeitsplatz: mehr als nur freundlich seinJasmin Bangel
Veröffentlicht am: 20/03/2025

Gewaltfreie Kommunikation ist mehr als nett sein – sie ermöglicht echte Verbindung und Klarheit am Arbeitsplatz. Erfahre, wie du durch bewusste Sprache Führung übernimmst, ohne zu verletzen.

Gewaltfreie KommunikationSprache der KooperationKommunikationKommunikation am Arbeitsplatz